04 MAR 2026 | ATUALIZADO 17:20
ESTADO
04/03/2026 15:03
Atualizado
04/03/2026 15:03

Lidiane confirma reajuste dos professores e concurso em reunião com sindicato

Entre os pontos discutidos no encontro, o reajuste do piso dos professores, com Projeto de Lei já enviado pela prefeita à Câmara Municipal. Os salários serão reajustados em 5,4%, com valores retroativos ao mês de janeiro; e a realização de concurso público, com vagas para professores, com edital em fase final de revisão. A prefeita Lidiane também assegurou o pagamento, nos próximos dias, do rateio do valor de desempenho dos profissionais que atuam nas equipes da Estratégia Saúde da Família, agentes comunitários, equipes de saúde bucal e eMulti (Equipe Multiprofissional).
Entre os pontos discutidos no encontro, o reajuste do piso dos professores, com Projeto de Lei já enviado pela prefeita à Câmara Municipal. Os salários serão reajustados em 5,4%, com valores retroativos ao mês de janeiro; e a realização de concurso público, com vagas para professores, com edital em fase final de revisão. A prefeita Lidiane também assegurou o pagamento, nos próximos dias, do rateio do valor de desempenho dos profissionais que atuam nas equipes da Estratégia Saúde da Família, agentes comunitários, equipes de saúde bucal e eMulti (Equipe Multiprofissional).
A prefeita Lidiane Marques se reuniu nesta terça-feira (3), com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Tibau (SINDISPUMT), reforçando o diálogo institucional e avançando na pauta de reivindicações apresentada pela entidade. 

Entre os pontos discutidos no encontro, o reajuste do piso dos professores, com Projeto de Lei já enviado pela prefeita à Câmara Municipal. Os salários serão reajustados em 5,4%, com valores retroativos ao mês de janeiro; e a realização de concurso público, com vagas para professores, com edital em fase final de revisão. 

A prefeita Lidiane também assegurou o pagamento, nos próximos dias, do rateio do valor de desempenho dos profissionais que atuam nas equipes da Estratégia Saúde da Família, agentes comunitários, equipes de saúde bucal e eMulti (Equipe Multiprofissional).

“O nosso diálogo com os servidores e os seus representantes legais sempre foi muito transparente. É assim que nós trabalhamos, ouvindo todas as categorias e apresentando os avanços já conquistados, com o cumprimento integral do piso dos professores ao longo de toda a nossa gestão”, concluiu Lidiane Marques.

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