05 DEZ 2025 | ATUALIZADO 15:00
MOSSORÓ
15/09/2025 16:47
Atualizado
15/09/2025 16:47

Edital do novo concurso para professor da Uern será lançado em outubro

Na última sexta-feira (12), a Uern assinou contrato com a Comperve/UFRN, para a realização do novo concurso público para professor da instituição. De acordo com a Uern, o edital do Concurso Público deve ser lançado em outubro e a expectativa é de que o concurso registre um número ainda maior de candidatos em relação ao certame de 2024, quando foram contabilizadas 2.463 inscrições.
Na última sexta-feira (12), a Uern assinou contrato com a Comperve/UFRN, para a realização do novo concurso público para professor da instituição. De acordo com a Uern, o edital do Concurso Público deve ser lançado em outubro e a expectativa é de que o concurso registre um número ainda maior de candidatos em relação ao certame de 2024, quando foram contabilizadas 2.463 inscrições.

A Fundação Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (FUERN) assinou contrato com a COMPERVE/UFRN para realização do Concurso Público destinado ao provimento de cargos de docentes.

O contrato foi assinado na sexta-feira, 12 de setembro, e publicado neste sábado, 13 de setembro, no Diário Oficial do Estado (DOE/RN) e no Jornal Oficial da Fuern (Jouern).

A estimativa é que o edital com as normas, informações, cronograma e demais detalhes sobre o Concurso Público de Provas e Títulos para docentes da Fuern seja publicado em outubro e a expectativa da Instituição é que o certame atraia um número ainda maior de candidatos do que o registrado no concurso de 2024, que contabilizou 2.463 inscrições.

Todas as etapas do novo certame deverão ser concluídas em até cinco meses após a publicação do edital.

Sobre a Comperve/UFRN –

A Comperve/UFRN possui ampla experiência na organização e execução de concursos públicos, especialmente para o cargo de professor do magistério. Ao longo de sua trajetória, consolidou-se como referência em planejamento, elaboração e aplicação de provas, assegurando rigor técnico, transparência e credibilidade em todas as etapas do processo seletivo. Sua atuação confere segurança institucional e confiança à comunidade acadêmica e aos candidatos.

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